Tot nu toe kwam je een heel eind op gevoel. Je merkt echter dat leidinggeven toch een vak apart is. Je ontdekt dat het echt andere, nieuwe kennis en vaardigheden van je vergt en je zou wel meer onderbouwing willen hebben voor je handelen.
Je hebt vragen, zoals: Welke stijlen van leidinggeven zijn er, welke past bij mij en wat is eigenlijk mijn voorkeursstijl? Waar ligt mijn kracht en waar dien ik mij nog te ontwikkelen? Bij wie kan ik welke stijl toepassen? Kan ik mijn stijlflexibiliteit vergroten en kan ik ook switchen tussen stijlen?
En dat alles terwijl je jezelf aan het positioneren bent en je rol probeert te pakken…
Je voelt je wel eens overweldigd door alles wat er op je af komt en bent onzeker over hoe te handelen in situaties.
Dat komt je slagvaardigheid, je impact en je geloofwaardigheid niet ten goede. Je zelfvertrouwen kan worden aangetast en misschien vind je het lastig om beslissingen te nemen.
In slechts 2 dagen tijd krijg je het gereedschap aangereikt waarmee je als leidinggevende in je dagelijkse werkpraktijk meteen resultaten zult behalen. Dit programma levert je meer effectiviteit als leidinggevende op en daarmee ook meer rust in je hoofd en meer vrije tijd. Je wint aan focus, je leert mensen specifiek te motiveren, hoe je gesprekken gestructureerd aan kunt pakken en bij welke medewerker je het beste welke stijl van leidinggeven in kunt zetten.
Zo ontwikkel je een stevige basis voor jouw leiderschap en kun je meteen aan de slag met een aantal praktische handvatten.